Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа
Мало сделать карьеру — о ней ещё нужно уметь рассказать. На рынке труда важно уметь «продавать» свой опыт. И чем лучше вы составите резюме, тем больше шансов «повысить чек» этой сделки. Есть несколько принципов, которые помогут специалистам со стажем создать успешное резюме. Остановимся подробно на каждом из них.
Не пишите обо всём сразу — сфокусируйтесь на одной позиции
Соискатели с большим опытом нередко поддаются соблазну составить резюме так, чтобы с ним можно было откликаться сразу на несколько смежных позиций. Но от этого подхода лучше отказаться. Потому что в результате перед рекрутером предстанет и швец, и жнец, и на дуде игрец, а не, например, коммерческий директор, которого он ищет.
- В заголовке резюме укажите одну должность, на которую вы претендуете. Важно, чтобы она совпадала с вакансией, на которую вы планируете откликнуться.
- Для работодателя наиболее ценен ваш последний релевантный опыт работы — его стоит описать наиболее подробно. Если он не в полной мере или совсем не соответствует желаемой должности, его можно дополнить сведениями о более давнем стаже, который лучше подходит по функционалу. В целом важен весь достаточно продолжительный опыт, полученный на аналогичной должности за последние 7−10 лет.
- Про более давний опыт стоит рассказать кратко. А непрофильный (например, из других сфер или на позиции другого уровня) или совсем непродолжительный опыт (несколько месяцев) можно опустить. Или объединить такую информацию в одном блоке и описать в паре предложений. Однако если непрофильный опыт как раз и был получен в последнее время — его все же надо кратко обозначить, чтобы в вашем недавнем прошлом не оставалось белых пятен.
- Проверьте содержание всех разделов вашего резюме. Например, в качестве рекомендателей лучше указать руководителей с недавнего места работы, где ваша должность совпадала с желаемой. А в разделе навыков стоит оставить только те, что связаны с функционалом на потенциальном месте работы.
![Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа](https://hhcdn.ru/icms/10295699.jpg)
Соискатели с большим профессиональным стажем часто составляют объёмные резюме, в которые пытаются вместить весь свой опыт. Но это далеко не всегда может пойти им на пользу. С одной стороны, работодатели находятся в поиске компетентных сотрудников, с другой стороны, существует понятие overqualified, то есть слишком квалифицированный специалист. И большой профессиональный багаж может стать помехой при трудоустройстве. Это может произойти, если вы готовы пойти на понижение и рассматриваете более низкие позиции, чем занимали ранее. Или если работодатель видит, что задачи и оклад, которые он предлагает, гораздо скромнее, чем на предыдущих местах работы. У нанимателя возникают сомнения: задержитесь ли вы надолго, сможет ли он удержать вас на позиции, которая для вас явно станет шагом назад. В таких случаях лучше создать новую версию вашего резюме, подогнать его под вакансию, которая вас заинтересовала. Например, указывать не весь свой функционал, а только аналогичный тому, что описан в вакансии. Или воздержаться от описания управленческого стажа, если вы откликаетесь на линейную позицию. При этом в резюме не должно быть белых пятен, это тоже может смутить работодателя.
Актуализируйте информацию
Обязательно убедитесь, что в вашем резюме нет устаревших данных:
- Проверьте ваши контакты — все ли они рабочие?
- Замените фото на более свежее. Наличие фотографии само по себе большой плюс, но не менее важно, чтобы фото не было очевидно давним.
- Пересмотрите список навыков. Возможно, с момента последнего обновления резюме вы приобрели новые знания и умения, о которых важно рассказать.
- Если в последние годы вы прошли курсы повышения квалификации, программы дополнительного образования или получили новый диплом по искомому направлению работы — отразите эти сведения в резюме.
- Посмотрите, указан ли последний трудовой опыт. Нередко в резюме соискателей с большим стажем подробно описано первое место работы, а все последующие могут вовсе отсутствовать.
![Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа](https://hhcdn.ru/icms/10295652.jpg)
Если ваш профессиональный стаж больше 7 лет, рекомендую пересмотреть то, как вы описывали первые места работы. То, что вы считали важным тогда, теперь, с позиции опыта, может выглядеть иначе. Какие-то пункты точно можно переформулировать, а какие-то — убрать. Потому что для вашей новой работы может быть совсем не важен опыт ведения кассовой книги или отправка корреспонденции через «Почту России».
![Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа](https://hhcdn.ru/icms/10295668.jpg)
Нередко специалисты со стажем кардинально меняют направление деятельности и осваивают новые профессии. Если вы прошли обучение, но пока не получили опыта по недавно полученной специальности — не стоит исписывать тома о ваших профессиональных подвигах по совершенно другой специальности. Лучше кратко, буквально в паре строк, указать, чем вы занимались в прошлом. Если среди обязанностей были те, что ждут вас и в новой профессии, — их стоит перечислить. Например, если вы ищете работу как новоиспечённый SMM-менеджер, то будет ценен опыт ведения аккаунтов в социальных сетях, знание специфики различных площадок, навыки подготовки текстов и рекламных объявлений, опыт работы в графических редакторах и так далее.
Расскажите о достижениях
Сотрудник с опытом отличается от начинающего специалиста в первую очередь тем, что ему уже есть чем похвастаться. И это преимущество важно использовать в полной мере. Поэтому в описании опыта расскажите не только об обязанностях, но и о достижениях. Сведения лучше представить структурно, в формате маркированных списков. В перечне результатов выделите не менее 2−3 пунктов, которые зарекомендуют вас как успешного специалиста в своей области.
Для представителей многих профессий полезно, помимо достижений, приводить и конкретные кейсы с результатами. Это актуально для тех, кто занят в маркетинге, продажах, рекламе, управлении проектами и так далее. Кроме того, для сотрудников в этих направлениях, а также для дизайнеров, иллюстраторов, копирайтеров важно приложить портфолио. Будет плюсом, если кейсы и примеры работ выполнены в недавнем прошлом. А также если описываемый опыт был получен в той отрасли, к которой принадлежит потенциальный работодатель.
![Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа Слишком опытный: что писать в резюме тем, у кого больше 7 лет стажа](https://hhcdn.ru/icms/10295830.jpg)
Особенно важно это для тех кандидатов, кто ищет работу «на вырост», с повышением в должности. Например, позицию руководителя для себя рассматривает эксперт без прямых подчинённых. В этом случае весомым козырем станут такие примеры:
— Провёл онбординг пятерых специалистов, сотрудники успешно прошли адаптацию и продолжают работать в компании.
— Уже три года выполняю функции и. о. руководителя (в период отпусков, командировок и пр.). Имею успешный опыт защиты бюджета департамента на годовых бюджетных комитетах.
— Являюсь руководителем программы стажировок, благодаря которым мы наняли троих джуниор-разработчиков.
А что ещё?
В подготовке резюме есть множество тонкостей, но главное: нужно донести до потенциального работодателя, что ваша кандидатура ему подходит. Важно, чтобы это было понятно даже при беглом взгляде на вашу анкету. Потому что рекрутеры изучают множество профайлов каждый день, и чаще всего у них нет возможности подробно вчитываться в каждый. Сосредоточьтесь на ключевых аспектах, не распыляйтесь. А если нужна помощь — карьерные наставники hh.ru упакуют ваш опыт так, чтобы вы получили максимум интересных предложений.
🔄 Материал обновлён 3 ноября 2023 года
↩ К другим статьям